Impulse geben und Wege begleiten

Es sind nicht immer die großen Dinge, die unsere Welt verändern!

Zumeist reichen Impulse und präzise Fragen, um aufmerksam zu werden und Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen. Werden Ziele formuliert, neue Verhaltensweisen ausprobiert und nachgehalten entsteht Veränderung.

Ganz vereinfacht dargestellt ist es das, was in unseren Coachingprozessen passiert.

Unsere Schwerpunktthemen sind:

Einzelcoaching für Führungskräfte

Unterstützung bei neuen persönlichen/ beruflichen Herausforderungen.
Sparring bei Führungs / Managementaufgaben:
Reflexion / Absicherung von Entscheidungen.
Begleitung in Krisen, bei Blockaden oder zunehmendem Druck.
Young Leaders: die ersten Schritte in der Führungsrolle

Teamcoaching / Teamentwicklungsmaßnahmen

Wir begleiten Teams und Abteilungen, um die Zusammenarbeit zu optimieren, Konflikte zu lösen und die Effizienz zu steigern.